Être gestionnaire c’est se remettre en question, souvent. C’est aussi avoir des certitudes, puis des doutes. C’est prendre beaucoup de décisions, petites et grandes, tous les jours. De mon côté, j’ai fait cet exercice de nommer les 10 principes qui encadrent mes actions au quotidien. J’y reviens régulièrement, ça me permet de me recentrer sur l’essentiel.
01
Tu es meilleure en équipe que seule. Entoure-toi d’une équipe qui te donne confiance et de gens qui te complètent.
02
Tu auras besoin des autres, vois-les avec bienveillance. Donne-leur une chance pour vrai. Participes du mieux que tu peux à leur développement. Découvre et mise sur leur potentiel
03
Ne passe pas trop de temps à te plaindre, tu n’avances à rien, ça te décourage et ça gruge ton énergie. Tu as mieux à faire. Le marasme n’est pas ton élément.
04
Sois fière de toi. Accorde-toi des plaisirs, ris et profites de la vie. Tu as fait des choix, assumes-les. Assure-toi de t’y sentir bien.
05
Reconnaît le succès des autres. L’hypocrisie n’a pas sa place.
06
Accepte les défis, arrête d’avoir peur. Apprends, partout, souvent, tout le temps. Tu n’as pas de temps à perdre à penser que tu sais tout.
07
Dans les moments difficiles, sois la meilleure version de toi-même. Courageusement.
08
Si tu es dans le trouble, imposes-toi des petits objectifs pour t’en sortir. Poses des actions une à une. Ne lâche pas. Va chercher de l’aide
09
Réfléchis à ce que tu veux laisser comme « héritage ». Travaille fort pour y arriver, toujours de façon éthique. Tes valeurs resteront bien après toi.
10
Accepte ta vulnérabilité. Reste calme et sympathique. On ne peut pas tout réussir, mais on peut toujours essayer, si on le souhaite.
